כפיפות: מנהל/ת מחוז מרכז
תחום דרגות: 41-43 (בדרוג המח"ר)
תיאור תפקיד:
כללי: אחריות לטיפול וקידום תחום התכנון, תכניות סטטוטוריות במחוז וייצוג הרשות בוועדות התכנון.
מהות התפקיד:
ריכוז התכנון הסטטוטורי במחוז: לרבות הנחיית מתכננים מטה המחוז, מנהלי המרחבים ,הפקחים האזוריים והסיירת הירוקה.
הכל לפי מדיניות קיימת ומתעדכנת ( כללים, נוהלים, מסמכי מדיניות וכיו"ב ) של רט"ג והנחיות מנהל המחוז מעת לעת.
- הכנה וקידום תכניות סטטוטוריות עד שלב ההכרזה ( שמורות טבע, גנים לאומיים ועוד ).
- שיתוף פעולה עם ממונה הפיתוח בקידום תכניות מפורטות לאתרים קולטי קהל עד שלב מתן תוקף.
- ליווי וטיפול בתכניות המוגשות למוסדות התכנון: אחריות להטמעת האינטרסים הרשותיים כתיבת חוות דעת, ניירות עמדה ומסמכים מקצועיים, הגשת התנגדויות – בשיתוף עם האקולוג המחוזי וגורמי מטה רלוונטים.
- ייצוג הרשות, , בוועדות התכנון המקומיות , ועדות מחוזיות ולפי הצורך במועצה הארצית.
- ליווי מתכננים חיצוניים של תכניות מתאר והיתרי בנייה.
- הכנת תכניות לשימור שטחים פתוחים.
- סיוע במילוי כל התנאים להיתרים השונים.
- ליווי תכניות ופרויקטים כגון: תכניות קק"ל, משרד החקלאות, מועצות אזוריות, רשויות מקומיות, נספחים נופיים וכד'.
בדיקת תכניות של גורמי חוץ אשר חלות בתחום שמורות וגנים או בשטחים פתוחים אחרים ומתן התייחסות מקצועית (תכניות אב, תכניות לשטחים פתוחים וכד').
- ייעוץ כללי בנושא תכנון בהתאם להנחיות מנהל המחוז.
- השתתפות בפורומים תכנוניים רלוונטיים.
- התייחסות לבקשות חקלאיות , השתתפות בועדות השכרות לחקלאות.
- סיוע לחט' מורן אגף תכנון בנוגע לפרויקטי פיתוח ותכניות העולות לדיון בוועדות הארציות.
- חברות בהנהלת המחוז.
- חיזוק קשרי העבודה עם גופים כגון: לשכת התכנון ועדה מחוזית דרום, הגנ"ס, חלה"ט, קק"ל, רמ"י, רשויות מקומיות ומועצות אזוריות. משרדי ממשלה: חקלאות, שיכון, ביטחון, תיירות ועוד. קשרי עבודה עם גורמים כגון – תנועת אור, החטיבה להתיישבות, הרשות להסדרת התיישבות הבדואים בנגב ועוד.
- כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ולדרישות הממונה הישיר.
רישיון נהיגה בתוקף- חובה.
למילוי טופס הגשת מועמדות יש להיכנס ללינק
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, כה בסיוון, 10.6.26
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.